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申博真人游戏:浙江绍兴多方联动达成赔偿超7800万元

时间:2021/5/11 17:45:04   作者:   来源:   阅读:13   评论:0
内容摘要:  据介绍,“和风”工作室建立了以绍兴市委政法委牵头,以拘留所为平台,联合公安、检察院、法院、司法局等部门及妇联、律师、人民调解组织等社会团体的矛盾化解协作机制。  近期,当地成功化解一起拖欠工资矛盾纠纷,由此可见当地多方联动的调解模式。&...
  据介绍,“和风”工作室建立了以绍兴市委政法委牵头,以拘留所为平台,联合公安、检察院、法院、司法局等部门及妇联、律师、人民调解组织等社会团体的矛盾化解协作机制。

  近期,当地成功化解一起拖欠工资矛盾纠纷,由此可见当地多方联动的调解模式。

  绍兴某家具公司受疫情影响,2020年出现了大面积亏损,2020年12月至2021年3月,该公司共拖欠116名员工的劳务工资。公司员工多次讨要工资未果后,此案移送至越城区人民法院申请强制执行。

  进入执行阶段,由于该公司尚欠其他债权人2000万元,公司法人代表潘某名下被冻结的财产不足以支付全部债务,导致案件久拖不决。2021年3月19日,潘某因拒不履行法院裁决被越城区人民法院司法拘留,并被送往绍兴市拘留所执行。

  该案调解从了解案情、摸清方向入手。绍兴市拘留所召集相关管教民警和人民调解员在“和风”工作室召开案情分析会,认为此事涉及百余名民众工资维权问题,社会影响面大。随后,该市拘留所协调公安、法院、政府三方,联合制定调解方案,并成立了专项调解组。

  管教民警通过谈话发现,潘某也希望解决工资拖欠问题,并表示愿意积极配合。但由于所欠债务较多,潘某个人已经无偿还能力。针对潘某的状况,专项调解组认为应该针对性切入矛盾根结。为此,调解人员分两路,一组人联系法院,摸清可支付资金数量,另一组人联系属地政府,摸清员工对工资的期望。

  经过三方通力协作,专项调解组制定了员工工资优先与其它债务暂缓处理相结合、降低诉求与政府补助相结合的调解处理方案,最终各方共同达成了和解协议。

  绍兴市拘留所相关负责人介绍,“我们主要采取综治思路、法治途径化解矛盾,让联动联调机制不仅贴在墙上,更落实在地上。

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